«Bagnini, assunzioni e sicurezza: troppi interrogativi. Ora serve trasparenza totale» — così scrive il centrodestra stabiese in un comunicato, chiedendo trasparenza sulle assunzioni dei bagnini.
«Cinque postazioni, 122 giorni di servizio, 6.100 ore previste e oltre 112 mila euro destinati al personale. Numeri che impongono serietà, controlli e soprattutto chiarezza. Perché quando si parla di un servizio che incide sulla sicurezza dei cittadini e sul lavoro di decine di operatori, non possono esserci zone d’ombra.
Per questo ho presentato un’interrogazione per accendere un faro su un punto che considero decisivo: come si stanno facendo, o si faranno, le assunzioni dei bagnini?
Chi saranno i lavoratori impiegati? Quanti saranno realmente? Con quali contratti verranno assunti? Attraverso quali procedure di reclutamento? Sono previste nuove assunzioni o si ricorrerà ad altro personale? E soprattutto: chi controllerà che tutto avvenga nel pieno rispetto delle regole?
Su questo non possono esserci ambiguità.
MASSIMA TRASPARENZA SULLE ASSUNZIONI DEI BAGNINI. NOMI, NUMERI, CONTRATTI, MODALITÀ DI RECLUTAMENTO E CONTROLLI. TUTTO DEVE ESSERE CHIARO. TUTTO DEVE ESSERE VERIFICABILE.
Questo è il cuore politico dell’interrogazione.
Perché il rischio che dietro i numeri si nascondano criticità occupazionali, organici insufficienti o meccanismi poco trasparenti esiste, e ignorarlo sarebbe irresponsabile. Con il costo orario previsto e con l’obbligo di garantire turnazioni, riposi, sostituzioni e continuità del servizio, il tema della sostenibilità del modello organizzativo è reale e va affrontato adesso, non quando emergeranno problemi.
Non basta dire che il servizio partirà. Bisogna sapere con quali uomini, con quali garanzie e con quali controlli.
Se esiste già un elenco del personale, venga reso noto agli organi di controllo. Se non esiste, si spieghi come si intende procedere. Se ci sono verifiche in corso, si chiariscano criteri e modalità.
Perché qui non si discute di un dettaglio amministrativo, ma di sicurezza pubblica e correttezza nell’utilizzo di risorse pubbliche.
E allora il messaggio è semplice: nessuna opacità, nessuna zona grigia, nessun silenzio sulle assunzioni. I cittadini hanno diritto di sapere chi viene assunto, come viene assunto e con quali garanzie.
Su questo non arretreremo. Perché su lavoro, legalità e sicurezza non si tratta.»
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