Sarno - La Fials denuncia all'Asl di Salerno la carenza di personale nel reparto di Radiologia dell'Ospedale di Sarno

L'Ospedale di Sarno (Foto Google)

Il reparto di Radiologia dell’ospedale di Sarno necessita di nuovo personale. I sindacati hanno indirizzato una lettera alla direzione sanitaria dell’Asl Salerno denunciando la carenza di personale che, partendo dal Pronto Soccorso, coinvolge diversi settori. La Fials, Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanità, tramite il Segretario Provinciale Carlo Lopopolo, sottolineando la presenza di un solo tecnico sanitario di Radiologia medica durante il turno notturno, chiede

-      “una immediata integrazione organica del personale facendo ricorso alle procedure aziendali di reclutamento attualmente attive (avviso pubblico delibera nn. 640, del 22/06/2020 e mobilità volontaria in entrata delibera nn. 1503 del 29/12/2021); tale favorirebbe la presenza di due TSRM durante il turno notturno con conseguente indennità notturna percepita da tutti gli operatori;
-      La creazione e pianificazione preventiva, e senza ferie, di un turno equilibrato per tutti gli operatori, ciclico e cadenzato nei mesi e negli anni, dove poi saranno gli stessi operatori in conciliazione delle esigenze personali con quelle dell’U.O a concordare mese per mese ferie ordinarie, permessi vari o cambi turno;
-      La comunicazione dei turni con largo anticipo per favorire la conciliazione dei tempi di vita/lavoro di tutti gli operatori;
-      Una pianificazione concordata e negli anni delle ferie estive, natalizie, pasquali”.

Per quanto concerne l’ultima richiesta, occorre sottolineare che per i tecnici di radiologia, ai classici giorni di ferie, vanno aggiunti ulteriori 15 giorni relativi al riposo biologico per rischio radiologico che non sono frazionabili.
Fondamentale sarà soprattutto intervenire nell’assunzione del secondo operatore, figura necessaria per poter favorire l’utilizzo delle attrezzature diagnostico-strumentali, una corretta manipolazione e gestione del paziente e, da non sottovalutare, per risolvere possibili problematiche che possono scaturire nell’ambito dell’incident reporting, molestia o abuso. Si attende ora una risposta concreta da parte degli organi competenti.