Il Comune di Castellammare di Stabia potenzia la propria macchina amministrativa con l'assunzione di tre nuovi collaboratori amministrativi a tempo pieno e indeterminato. Lo stabilisce una determina firmata dal dirigente del Settore III "Area Finanziaria e Risorse Umane", nell'ambito del piano del fabbisogno del personale inserito nel PIAO 2026-2028.
L'operazione rientra nel programma di rafforzamento degli uffici comunali approvato dalla Giunta, che per il 2026 prevede anche l'inserimento di nuove figure professionali necessarie a garantire maggiore efficienza nei servizi erogati ai cittadini.
Procedura conclusa con lo scorrimento di una graduatoria esterna
Prima di procedere alle assunzioni, l'amministrazione comunale ha espletato tutte le verifiche previste dalla normativa nazionale in materia di reclutamento nella pubblica amministrazione.
In particolare è stata avviata la procedura di mobilità obbligatoria per verificare l'eventuale presenza di personale in disponibilità da ricollocare. L'iter si è concluso con esito negativo, non essendo stati individuati lavoratori con il profilo richiesto disponibili all'assegnazione presso il Comune di Castellammare di Stabia.
Successivamente Palazzo Farnese ha avviato una ricognizione presso numerosi enti locali della Campania per individuare graduatorie concorsuali valide e utilizzabili per la copertura dei posti previsti.
Accordo con il Comune di Sant’Antonio Abate
Tra le diverse amministrazioni che hanno manifestato disponibilità, il Comune di Castellammare ha individuato come prioritaria la graduatoria del Comune di Sant’Antonio Abate, risultata la prima nell'ordine di utilizzo stabilito dai criteri regolamentari adottati dall'ente.
Dopo lo scambio degli atti amministrativi e la sottoscrizione della convenzione tra i due Comuni, Sant’Antonio Abate ha autorizzato formalmente l'utilizzo della graduatoria approvata nel 2023 per il profilo di collaboratore amministrativo.
L'ente stabiese ha quindi contattato gli idonei ancora disponibili all'assunzione, raccogliendo le manifestazioni di interesse necessarie per completare la procedura.
Chi sono i nuovi assunti
La determina dispone l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di tre candidati risultati utilmente collocati nella graduatoria utilizzata dal Comune di Sant’Antonio Abate.
Si tratta di:
Adolfo Piacente;
Ylenia Sorrentino;
Assunta D'Aniello.
I tre lavoratori saranno inquadrati nell'Area degli Operatori Esperti con il profilo professionale di Collaboratore Amministrativo, secondo quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Funzioni Locali.
Organico rafforzato e conti in regola
Nel provvedimento il Comune evidenzia di aver rispettato tutti i requisiti previsti dalla normativa per procedere alle assunzioni. L'ente ha approvato regolarmente i documenti finanziari, non presenta situazioni di dissesto o squilibri economici e rispetta i vincoli di finanza pubblica.
Le nuove assunzioni, inoltre, trovano copertura economica all'interno della programmazione del personale già approvata nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028.
Con l'ingresso dei tre collaboratori amministrativi, l'amministrazione comunale punta a rafforzare gli uffici e a migliorare la capacità di risposta ai cittadini e alle esigenze organizzative dell'ente.
Dopo cinquant'anni di attesa e un lungo percorso di recupero, la storica struttura nel cuore del rione San Marco viene restituita alla comunità con l'inaugurazione del nuovo centro polivalente alla presenza del sindaco Luigi Vicinanza.
