Le 34 nuove figure professionali da inserire all’interno del Comune di Castellammare saranno scelte mediante la mobilità volontaria. Ciò significa che i dipendenti di altri Enti potranno fare domanda per essere assunti a Palazzo Farnese come prevede il Ministero dell’Interno. Gli interessati potranno presentare la propria candidatura entro il 15 maggio prossimo. Non ci saranno bandi come invece auspicavano diversi cittadini di Castellammare ingolositi dalle nuove assunzioni. Tuttavia, per scegliere il candidato ideale si prenderà in considerazione l’anzianità: per ogni anno di lavoro o frazione di anno superiore a sei mesi, sarà attribuito 1 punto fino ad un massimo di 10 punti. Inoltre se il candidato proverrà da amministrazioni comunali, con popolazioni superiori a 50.000 abitanti, avrà 5 punti; con popolazioni inferiori a 50.000 abitanti, 3 punti; provenienza da altri enti del comparto Regioni AA. LL 2 punti; provenienza da enti appartenenti ad altri comparti 1 punto. Al termine di questa prima fase, si terrà un colloquio che garantirà un massimo di 15 punti. Infine, il Comune stilerà una graduatoria e in base al punteggio ottenuto si provvederà con l’assunzione. Le figure professionale ricercate sono: 1 dirigente tecnico; 1 dirigente amministrativo; 2 avvocati (categoria D3); 3 istruttori direttivi amministrativi (categoria D1); 5 istruttori direttivi tecnici (categoria D1); 1 istruttore direttivo informatico (categoria D1); 1 istruttore direttivo contabile (categoria D1); 7 istruttori amministrativi (cat. C1); 2 istruttori informatici (categoria C1); 2 istruttori contabili (categoria C1); 8 istruttori tecnici (categoria C1); 3 agenti di polizia municipale (categoria C1).
Panda fermata ad un posto di blocco. Uomo e donna in manette.
