UilFp e Nursing up inviano un esposto alla Procura della Corte dei Conti e alla magistratura oplontina.
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Picchi nel monte ore di straordinario effettuato da personale della UOSM di Torre Annunziata, i sindacati della UilFp e Nursing up chiedono una indagine interna all'Asl na 3 Sud e inviano un esposto alla Procura della Corte dei Conti e alla magistratura oplontina. Secondo l'analisi effettuata dai sindacalisti delle due organizzazioni in merito alle ore di straordinario per l'anno 2013 presso le varie unità operative di ‘Salute Mentale' sul territorio in quella del comune oplontino ci sarebbero delle anomalie. Tante ore di straordinario concentrate su poche unità di personale: è questa in sostanza la denuncia di Uil e Nursing up che hanno chiesto i tabulati delle ore di straordinario degli ultimi 5 anni per confrontare i dati. "Infatti, rispetto ad un carico di lavoro che dovrebbe essere equamente ripartito, da un tabulato riferito al 2013, si è notato che invece un ristretto numero di infermieri ha effettuato molte ore di straordinario in più rispetto a tutti gli altri, creando così una situazione di inspiegabile disparità che porta ad un pessimo rapporto tra i diversi infermieri con un chiaro riflesso negativo sull'assistenza - è quanto si legge nell'esposto firmato dal coordinatore aziendale Nursing up Michele Costagliola e Sergio Vollono (Uilfp) - Poiché il Dirigente del Servizio GRU insieme al Dirigente del Trattamento Economico nel mese di Agosto avevano segnalato tali anomalie al Direttore del DSM, vorremmo sapere se sono state effettuate delle serie verifiche e quindi conoscere le eventuali conseguenze. Considerato poi che da diversi mesi la UIL F.P.L. ha chiesto più volte una reale e razionale distribuzione del personale al fine di ottimizzare le risorse umane che certamente eviterebbe il ricorso allo straordinario nei servizi in carenza rendendo più sereno il rapporto tra i vari infermieri dell'UOSM".
