Tiene banco ancora il caso dell’Ospedale di Gragnano. Non sembrano, infatti, sulla strada della risoluzione i problemi che attanagliano da qualche tempo il Presidio Ospedaliero, punto di riferimento per tutti i paesi dei Monti Lattari.
Per questa ragione si sono mobilitate le Organizzazioni sindacali di F.S.I e di Nursing Up, nonché i delegati RSU Costagliola, Esposito, D’Aniello, Cirillo: “Le scriventi OO.SS, in merito alla problematica evidenziata – si legge in un documento destinato al Commissario straordinario ASL 3NASUD, ai Sub Commissari sanitari ASL3NA SUD, al Prefetto di Napoli, al Commissario alla Sanità Regione Campania, nonché al Presidente V Commissione Sanità Regione Campania – intendono rappresentarle che, nonostante le rassicurazioni date nella riunione del 22 Dicembre, la situazione del personale medico non ha trovato alcuna reale soluzione, in quanto nessun medico ha preso servizio presso la suddetta U.O., anzi ci risulta che qualcuno è stato addirittura trasferito. “
“Ciò premesso – continuano – poiché il perdurare di tale stato dei fatti espone il restante personale infermieristico presente a potenziali rischi anche della propria incolumità fisica da parte di un’utenza che si vede di fatto privata del diritto ad un’assistenza dignitosa, si chiede un incontro ad Horas con le SS.LL., per una soluzione della problematica ormai non più rinviabile, precisando che questa OO.SS. assumerà ogni iniziativa anche di carattere legale a tutela del personale.”
Una situazione, quindi, non più sostenibile, che necessità quanto prima una risoluzione, come sostenuto anche in un comunicato stampa diffuso dal Sig. Alfonso Longobardi: “ Su mia esplicita richiesta al Commissario dell’Asl Napoli 3 Sud, dott.ssa Antonietta Costantini, mercoledi 13 gennaio si terrà un incontro chiarificatore a Gragnano per affrontare i problemi che investono l’ospedale cittadino. A questo incontro servirà la partecipazione di tutti i protagonisti della governance sanitaria, dai vertici dell’Asl Na 3 Sud, a quelli del presidio, dai medici agli infermieri. Il presidio di Gragnano è nato per offrire risposte e servizi ad un bacino di circa 130mila cittadini dei Monti Lattari: per questo il nosocomio va organizzato e gestito al meglio. Nelle scorse settimane, anche su mia sollecitazione, i vertici dell’Asl Napoli 2 sud hanno disposto una serie di provvedimenti sui ricoveri, i reparti, i turni, il primo soccorso e l’organizzazione generale del personale, sia medico che paramedico, al fine di potenziare l’intero ospedale. “
“Questi provvedimenti – prosegue – adesso vanno applicati e rispettati: per farlo naturalmente occorre uno spirito di massima collaborazione da parte di tutti, a cominciare dai medici coinvolti per andare a supporto dell’ospedale. Bisogna quindi mettere da parte gli allarmismi e le lamentele e rimboccarsi tutti le maniche: solo con un’azione costruttiva del management aziendale e distrettuale, dei medici e dei paramedici, si può arrivare a risultati concreti e offrire a cittadini e pazienti i servizi assistenziali essenziali. Faccio dunque appella al senso di responsabilità di tutti, per contribuire insieme ad organizzare al meglio il presidio di Gragnano che, non dimentichiamolo, deve svolgere una funzione strategica per ridurre sensibilmente i numerosi accessi che intasano l’Ospedale di Castellammare di Stabia. I due presidi vanno organizzati e fatti funzionari in piena sinergia, altrimenti si continueranno ad avere pessimi servizi e scarsa assistenza sanitaria”
“L’Ospedale di Gragnano – conclude il comunicato – rappresenta, ad oggi, un esempio di eccellenza per la cura di alcune patologie ed è in grado di attrarre migliaia di pazienti provenienti anche da altri territori e da altre regioni. Pertanto , puntando su tre, quattro specialità mediche di eccellenza, esclusive e non doppioni di altre strutture ospedaliere o sanitarie, il presidio di Gragnano può essere tra i punti di riferimento della sanità campana che è al centro di una profonda riorganizzazione generale così come annunciato dal Presidente della Giunta Vincenzo De Luca”.
