Un concorso per 8 nuovi agenti di polizia municipale e la conversione del contratto da part-time a tempo pieno per 10 agenti assunti negli anni scorsi. Il fabbisogno del personale approvato dai commissari straordinari è fortemente incentrato sul potenziamento della sicurezza in città. E un dato rilevante riguarda proprio la ricerca di nuove figure per andare ad accrescere la pianta organica della polizia municipale, che necessita ancora di integrazioni dopo le già numerose assunzioni effettuate negli ultimi tre anni. Sono 10 gli agenti che passeranno intanto a tempo pieno, per poter disporre di un numero crescente di ore nella suddivisione dei turni per il controllo del territorio. Mentre per altri 8 si procederà alla selezione tramite concorso pubblico, tutti a tempo pieno e indeterminato. Un’occasione utile per tanti aspiranti agenti di polizia, che potranno cimentarsi nelle prove scritte e orali per provare ad entrare a pieno titolo all’interno della macchina comunale e dell’organico della polizia municipale. Un segnale importante anche per provare a coprire in maniera più capillare diverse fette di territorio rimaste scoperte a causa delle difficoltà correlate all’organico ridotto. Un ricambio generazionale che consentirà di avere forze fresche in grado di garantire l’ordine pubblico a Castellammare, ancor più nei luoghi nevralgici e nei periodi più intensi per i flussi crescenti che confluiscono sulla città.
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