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Castellammare - Indennità covid-19 al personale del San Leonardo, «una presa in giro. Pronti a protestare»

Amodio(FSI-USAE): «Un’indennità di 5.16 euro lorde per circa 20 giorni al mese è umiliante».

tempo di lettura: 2 min
di sr
13/04/2020 12:37:57
Castellammare - Indennità covid-19 al personale del San Leonardo, «una presa in giro. Pronti a protestare»

«Non esiste solo il covid hospital di Boscotrecase. Ci sono altre strutture sanitarie e relativi operatori che meritano lo stesso trattamento perché in prima linea contro l’emergenza sanitaria in atto». E’ un fiume in piena Raffaele Amodio, coordinatore aziendale della FSI-USAE nonché infermiere presso il pronto soccorso dell’ospedale San Leonardo di Castellammare di Stabia, una delle strutture sanitarie più colpite dall’epidemia del coronavirus.

L’ASL Naoli 3 SUD ha riconosciuto agli operatori sanitari un indennità da covid-19 pari a 5,16 euro lordi per ciascun giorno di lavoro. «Lavorare in prima linea e percepire una misera indennità è umiliante e irrispettoso del personale in toto – ha detto Amodio – Contesto duramente l’atteggiamento dell’Asl nei confronti dei pseudo eroi in camice bianco. Personale in prima linea che rischia quotidianamente la propria salute e quella dei propri familiari. Lavorare in prima linea e percepire una misera, un’indennità di 5.16 euro lorde per circa 20 giorni al mese è umiliante. Come infermiere di pronto soccorso e sindacalista non posso accettare questa miseria. L’acconto di produttività 2019 ricevuto, paria a 100/200 euro lorde, fanno parte di rendiconto economico già attribuibile a noi. In prativa, ci hanno dato soldi che erano già nostri. Siamo stati presi per i fondelli e mandati al macello. Come sindacato e lavoratori non accettiamo tali disposizioni e prese in giro».

Per questo motivo, Amodio annuncia. «Dopo le festività Pasquali chiederemo un incontro urgentissimo alla direzione strategica. L’ASL Napoli 3 SUD non si è nemmeno avvicinata e allineata rispetto a quanto fatto dalle altre Asl e aziende campane, per indennità e bonus covid ai propri dipendenti. Siamo pronti anche ad indire lo stato di agitazione di tutto il personale. Noi contro il covid ci siamo e ci saremo, ma l’azienda al riguardo dei bonus e delle indennità da covid non può defilarsi. L’azienda ha buttato solo fumo negli occhi ai lavoratori dando indennità di produttività pregresse al 2019. Organizzeremo a breve anche un flash mob».

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