Un segnale di concretezza e attenzione ai bisogni della città arriva da Palazzo Farnese, dove la giunta comunale ha dato il via libera a un potenziamento significativo dell’organico dell’ente. Una scelta strategica, che punta a rafforzare gli uffici comunali per rispondere con maggiore efficacia e tempestività alle esigenze del territorio, soprattutto in ambito sociale e amministrativo.
L’obiettivo è duplice: da un lato migliorare l’efficienza interna, dall’altro rispondere con tempestività e competenza alle crescenti esigenze dei cittadini, specialmente nei settori sociali e della programmazione finanziaria. L’iniziativa prevede l’assunzione, per un periodo triennale e a tempo pieno, di sei nuove figure professionali, che saranno selezionate tramite concorso pubblico bandito dal Ministero del Lavoro e assegnate all’Ambito Territoriale Sociale di cui Castellammare è capofila: un funzionario amministrativo, un funzionario contabile, due funzionari psicologi, due funzionari educatori socio-pedagogici/pedagogisti. Tali assunzioni saranno interamente finanziate dal Programma Nazionale “Inclusione e lotta alla povertà” 2021–2027, e pertanto in deroga ai vincoli di spesa previsti per gli enti locali.
L’intera programmazione per il 2025, che comprende anche assunzioni già previste e confermate, si attesta su una spesa di oltre 915mila euro, suddivisa tra fondi comunali e risorse esterne.
Una strategia chiara, dunque, che punta sul capitale umano come leva di miglioramento dei servizi pubblici, con particolare attenzione al sociale, alla trasparenza e alla gestione amministrativa. In un momento storico in cui gli enti locali affrontano difficoltà crescenti, Castellammare sceglie di investire sulle competenze.
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