È quanto emerge dalla ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti approvata dalla giunta comunale di Palazzo Farnese nelle scorse ore.
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Il Comune di Castellammare ha una carenza di organico di 227 unità "mai colmate" per il "susseguirsi di disposizioni legislative fortemente limitative delle assunzioni". È quanto emerge dalla ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti approvata dalla giunta comunale di Palazzo Farnese nelle scorse ore. Si tratta di una disposizione che impone a tutte le amministrazioni pubbliche di effettuare la ricognizione: la stessa normativa impegna i dirigenti ad attivare tale procedura per il proprio settore e sanziona gli Enti inadempienti con il divieto di effettuare assunzioni di personale a qualunque titolo, dettando nel contempo le procedure da applicare per il collocamento in esubero del personale eccedente e in soprannumero "ai fini della loro ricollocazione presso altre amministrazioni ovvero, in caso di esito negativo, alla risoluzione del rapporto di lavoro". In totale la dotazione organica del Comune ammonta a 621 unità per una carenza di organico, come già accennato, di 227 unità.
