Dalle parole ai fatti. La rivolta dei dipendenti comunali arriva in Prefettura con l'avvio della procedura di raffreddamento che prevede l'opportunità di giungere ad una conciliazione amichevole del conflitto su invito del Prefetto, al fine di scongiurare uno sciopero generale che potrebbe profilarsi nei prossimi giorni mettendo a soqquadro una macchina comunale già piuttosto asfittica. Ma un nuovo ulteriore aspetto rende ancor più contorta una vicenda che ormai da un mese vede ai ferri corti le organizzazioni sindacali con la parte pubblica, in primis il segretario generale e l'amministrazione, a causa del mancato accordo sulla contrattazione decentrata 2017 e sull'organizzazione della macchina comunale. I rappresentanti sindacali Ciro Serino (Cgil), Mario Russo (Uil) e Giuseppe Manfredi (Cisl) hanno spiegato, infatti, che nel corso della riunione del 21 settembre il segretario generale Monica Cinque, a loro dire, avrebbe utilizzato «espressioni triviali ed offensive nei confronti delle organizzazioni sindacali, senza che nessuno abbia sentito l'esigenza di rivolgere alla parte offesa le doverose scuse per aver trasceso i comportamenti delle corrette relazioni istituzionali e della buona educazione». La discussione, dunque, si è tramutata in una vera e propria disputa verbale tra le parti in causa, che da oltre un mese ormai hanno interrotto il confronto. «Definire “stupido e incompetente” un rappresentante sindacale territoriale è atto inqualificabile, - spiegano i rappresentanti di Cgil, Cisl e Uil - che la dice lunga sullo stato dei rapporti all'interno della delegazione trattante. Tutto ciò ancora oggi non è stato affrontato, anzi è caduto in un assordante e preoccupante silenzio-assenso dell'amministrazione a questi comportamenti istituzionalmente e sindacalmente scorretti. Non si riesce a portare a conclusione la contrattazione deecentrata anno 2017, interrotta dal 28 settembre, senza che la parte pubblica abbia provveduto ad effettuare alcuna convocazione nonostante l'incontro avvenuto dalle segreterie territoriali con il sindaco, il quale aveva assicurato risposte celeri. Dopo ben tre mesi di discussione e numerose convocazioni, si riusciva con gran fatica a trovare un accordo sugli istituti contrattuali che veniva unilateralmente modificato ancora una volta dalla parte pubblica nella redazione del documento definitivo da sottoscrivere. L'atteggiamento della parte pubblica durante la trattativa - concludono i sindacati - nasconde una volontà di imporre alla trattativa le decisioni già prese, giocando sulla dilazione dei tempi per far saltare ogni accordo, ed è stato di ostacolo alle proposte in campo dalla parte sindacale in una continua e artata ricerca del conflitto e del disaccordo».
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