In teoria, essendo stati assunti dalla Centro Laser a dicembre, se si troverà un accordo con i sindacati, potrebbero beneficiare della NASpI fino ad agosto.
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Terme di Stabia e Centro Laser condannate per condotta antisindacale in riferimento al passaggio di cantiere tra le due società. Una fuga in avanti culminata con l'assunzione - nel dicembre scorso - da parte dell'azienda di Emanuele Vanacore dei 100 lavoratori a tempo indeterminato e dalla successiva richiesta alla Regione dei contributi per la cassa integrazione. Il tutto senza un preventivo accordo con le sigle sindacali accreditate. Era ora cosa accadrà ? A porsi il difficile quesito sono in queste ore soprattutto loro, i 100 lavoratori termali. Molte le ipotesi e le congetture che si stanno rincorrendo i lavoratori. Sicuramente andrà avviato un tavolo di confronto tra i manager delle società interessate ed i rappresentati sindacali. Ma nel frattempo i lavoratori, che di fatto sono a libro paga della Centro Laser, cosa faranno? Avranno diritto alla NASpI (nuovi sussidi per la disoccupazione) ? Per provare a dare una prima risposta si può ricorrere ad una precisazione emanata dal Ministero del Lavoro che, in una nota, ha precisato: "Con riferimento al diritto alla nuova prestazione NASpI in presenza di periodi di Cassa Integrazione a zero ore o di altri periodi non utili ai fini del soddisfacimento del requisito contributivo (p. es. malattia senza integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro) che risultino immediatamente precedenti la cessazione del rapporto di lavoro, saranno considerati, come avveniva in precedenza, periodi neutri e determineranno un ampliamento, pari alla loro durata, del quadriennio all'interno del quale ricercare il requisito necessario di almeno tredici settimane di contribuzione. Allo stesso modo, quanto al nuovo requisito introdotto dalla recente disciplina, consistente nel poter far valere almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, il requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo verrà ricercato nei dodici mesi immediatamente precedenti gli eventi sopra richiamati, anche qui considerati periodi neutri". Tradotto per i termali: se da dicembre a marzo i 100 lavoratori risulteranno impiegati dalla Centro Laser, avranno diritto alla NASpI, previo accorso sindacale, per un periodo di 5 mesi a partire dal mese di aprile. Potrebbe, quindi, essere questa una buona notizia per gli ex dipendenti delle Terme. Bisogna ora vedere come andranno avanti i tavoli di confronto azienda-sindacati ,e soprattutto, come si concluderà la procedura concordataria relativa al fallimento delle Terme di Stabia.
