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Castellammare - Assunzioni, il Comune prova a fronteggiare i pensionamenti: in arrivo 27 dipendenti

Due bandi diversi per sopperire ai pensionamenti dovuti a "Quota 100". Potranno fare domanda solo coloro che hanno già un contratto con la pubblica amministrazione

tempo di lettura: 2 min
di Gennaro Esposito
06/05/2019 16:00:25
Castellammare - Assunzioni, il Comune prova a fronteggiare i pensionamenti: in arrivo 27 dipendenti

27 nuove assunzioni a Palazzo Farnese. Il Comune di Castellammare prova così a fronteggiare i pensionamenti dovuti a "Quota 100", provvedimento emesso dal governo gialloverde. In particolare si ricercano al momento 18 operatori ed esecutori a tempo indeterminato e 9 comandi di categoria D. Due bandi diversi che sono rivolti a due gruppi di lavoratori completamente opposti. Nel primo caso potranno partecipare coloro che hanno già sottoscritto un contratto a tempo indeterminato con la pubblica amministrazione, che sono in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado e che hanno competenze di pitturazione, falegnameria, idraulica, edilizia, lavori di manutenzione in generale. Tutte le domande che giungeranno a Palazzo Farnese saranno valutate dai dirigenti del settore Risorse Umane, sarà stilata poi una graduatoria e si procederà infine con la nomina dei primi classificati.

Modus operandi che è simile anche per le restanti 9 assunzioni. L'unica differenza è che il contratto che i selezionati andranno a firmare con il Comune di Castellammare sarà a tempo determinato di un anno. Incarichi a tempo quindi per sopperire l'ondata di pensiomaneti arrivata a causa del decreto voluto dal ministro Matteo Salvini. I due bandi quindi non sono aperti a tutti: potrà partecipare solo chi ha già un contratto con la pubblica amministrazione.

Intanto si attende il via libera per la pubblicazione della gara che dovrà assegnare ad una ditta esterna il compito di organizzare il concorsone terminato nel mese di febbraio scorso (in primis il test a risposta multipla di cultura generale). In quel caso ci fu una grande risposta popolare con oltre 5mila domande giunte all'ufficio Protocollo di Palazzo Farnese per 21 posti disponibili. La graduatoria che si formerà dopo i testi e i colloqui sarà tenuta in considerazione dal Comune in quanto, per fronteggiare i pensionamenti, si procederà con lo scorrimento della stessa.

«Questo è solo il primo passo di un ricambio generazionale che consentirà di dare ossigeno alla macchina comunale e di realizzare una svolta storica a Castellammare di Stabia, con tante nuove opportunità lavorative per i giovani e i meno giovani» ha soiegato il sindaco Gaetano Cimmino.

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