Sarà Catello Gargiulo il nuovo Istruttore Direttivo Tecnico del Comune di Castellammare. Dopo aver superato la prima fase di selezione, e il colloquio con la Commissione Esaminatrice, il professionista è entrato a far parte del personale di Palazzo Farnese firmando il contratto con l'Ente. Il piano del Fabbisogno del Personale prevedeva l'assunzione di 5 istruttori ma, dopo la procedura della mobilità volontaria, il Comune è riuscito ad assumere solo un nuovo dipendente. Le altre domande o sono state rifiutate per irregolarità e mancanza di requisiti, oppure, come nel caso di Fedele Mora, per non essersi presentato al colloquio. Di conseguenza l'amministrazione comunale dovrà decidere quale strada intraprendere per colmare il vuoto presente. Probabilmente, come accaduto anche per il Piano di Zona, sarà realizzato un concorso pubblico.
Inoltre, partiranno a breve i colloqui per l'assunzione di un nuovo dirigente tecnico. Al termine della mobilità volontaria, sono giunte a Palazzo Farnese ben 26 domande ma che si sono ridotte a 15 dopo l'analisi dei curriculum e delle esperienze professionali passate. Graziano Maresca, Americo Picariello, F.Saverio Cannavale, Luca D'Angelo, Giulio Cecere, Davide Feriello, F.Paolo Buonocore, Giuseppe Terracciano, Stefania Duraccio, Leone Massimo Petrulli, Giuseppe Sabini, Paola Valvo, Pierluigi Calugno, Gerardo Califano, Giovanni Napolitano dovranno convincere la Commissione Esaminatrice. Uno solo di loro potrà essere assunto a Palazzo Farnese. Di fatto questa gara, fra tutte quelle previste dal piano del Fabbisogno del Personale, è l'unica che ha avuto un notevole successo e che inevitabilmente colmerà interamente il settore.
Novità anche per quanto riguarda i tirocini. Il Comune era alla ricerca di due aspiranti avvocati e, dopo aver lanciato il bando, ha ricevuto 4 domande di partecipazione. Carla Cimmino, Paola Vanacore, Vittorio Baselice e Daniele De Luca si sfideranno per svolgere il praticantato presso gli uffici forensi stabiesi. Le loro domande sono state tutte quante ritenute valide e saranno così esaminati da una Commissione che dovrà decidere quali dei quattro possa essere inserito nell'organico con un contratto di un anno.
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