A seguito dell’approvazione del regolamento della commissione pari opportunità in occasione del consiglio comunale dello scorso 13 giugno, è stato pubblicato il bando per la selezione dei 7 componenti della commissione che dovranno affiancare i membri di diritto.
L’avviso pubblico, con scadenza fissata al 30 settembre 2019, è aperto ai soggetti responsabili di associazioni femminili e non, nazionali e locali, che abbiano come oggetto specifico nel loro statuto la promozione di azioni dirette al raggiungimento delle pari opportunità, o anche a soggetti scelti tra coloro che abbiano riconosciute esperienze di carattere scientifico, culturale, professionale, economico e politico in riferimento ai compiti della commissione.
Ad esaminare le candidature sarà un gruppo di lavoro formato dall’assessore alle pari opportunità, da un consigliere comunale di maggioranza e da un consigliere di opposizione, mentre al sindaco spetta la nomina formale.
«Con la commissione pari opportunità daremo impulso in maniera ancor più incisiva alle politiche di uguaglianza tra generi e fra le diversità culturali e religiose, intraprendendo un percorso di collaborazione per realizzare progetti mirati alla crescita civile della nostra società, superare ogni forma di discriminazione e promuovere l’inclusione sociale». Così Antonella Esposito, assessore alle pari opportunità del Comune di Castellammare di Stabia.
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