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Asl na 3 Sud, sindacati: «sanità non può essere gestita con logica ragionieristica»

Chiedono un incontro «urgentissimo e non dilazionabile con le OO.SS. per rivisitare e modulare una proposta che attualmente risponde ai reali bisogni di assistenza».

tempo di lettura: 2 min
di Raffaella Drammatico
09/03/2016 14:55:27
Asl na 3 Sud, sindacati: «sanità non può essere gestita con logica ragionieristica»

Un incontro “urgentissimo e non dilazionabile con le OO.SS. per rivisitare e modulare una proposta che attualmente risponde ai reali bisogni di assistenza”. A scrivere sono le sigle sindacali delle RSU ASL NAPOLI 3 SUD, a firma del Presidente Ciro Pica, in seguito alla proposta operativa presentata dall’Azienda.

Una proposta che è nata dalla necessità di adeguarsi a quanto ordinato dalla Corte dei Conti e che quindi seguirebbe una logica esclusivamente ragionieristica senza affrontare e sanare una volta per tutte le serie difficoltà e le carenze che attanagliano l’Azienda ospedaliera. Una proposta dove l’elemento chiave è “Soppressione”. Le RSU non ci stanno: “Non possiamo e non accettiamo di accomunare la tutela della salute del cittadino a meri e sterili calcoli”

Il piano aziendale si baserebbe sulla chiusura di reparti importanti  andando ulteriormente a danneggiare i cittadini, spesso costretti ad emigrare pur di ricevere le necessarie cure assistenziali . Una situazione da tempo al collasso e la soluzione proposta dai piani alti dell’Azienda non sembra poter essere accettata.

Da qui la protesta delle sigle sindacali: “Continua la mancanza di discipline indispensabili alla domanda di salute sul territorio della ASL NA3 che con oltre 1 milione e trecento mila assistiti non si intravede la crescita e la valorizzazione di alcuni comparti indispensabili ad un’offerta sanitaria – si legge nel comunicato stampa – Noi immaginiamo che questo territorio, anche ed in previsione dell’apertura del Nuovo Ospedale del mare , debba puntare sullo sviluppo e la crescita dei punti di eccellenza che abbiamo e vanno incrementati e sulla nascita di nuovi punti d’eccellenza su cui costruire l’offerta sanitaria e non una semplice elencazione di reparti con basso o nullo livello specialistico”.

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