"La piu' grande azienda sanitaria d'italia asl na 3 sud abbandonata al suo destino".
tempo di lettura: 3 min
"La mancanza di una Politica sanitaria a medio termine sta minando le basi sulle quali è preposta un'erogatrice di salute quale è deputata un'AS L". Lo scrivono i sindacati CGIL, CISL e UIL in una nota indirizzata al Prefetto di Napoli, alla corte dei conti, al presidente della Regione Campania ed a tutti i vertici sanitari regionali.
"Occorre segnalare il degrado di idee, di programmazione, di assistenza, di funzionalità, di una politica sanitaria a dir poco carente - prosegue la nota - , di atti prodotti in assenza del confronto sindacale, di procedure poco trasparenti messe in atto dalla Direzione Aziendale, trascurando un modello più funzionale e rispondente ai bisogni, alle risorse umane, all'assistenza a garanzia per le fasce più deboli e alla omogeneizzazione delle prestazioni da erogare sull'intero territorio. La deludente e approssimativa gestione della Nostra Azienda da parte di un Commissario Straordinario (già Direttore Amministrativo) e i suoi principali referenti, ha raggiunto livelli non più accettabili, con situazioni paradossali che ledono i diritti dell'utenza, aumentano le spese di gestione e rispondono solo ed esclusivamente a logiche clientelari. Venerdì us. le OO.SS. ASLNAPOLI 3 SUD dopo aver organizzato un'assemblea, regolarmente autorizzata, del Servizio GRU, trasferito in 5 giorni dalla propria sede di Castellammare di Stabia e Pomigliano dalla propria sede agli uffici di Torre del Greco, si recano in delegazione dal Commissario Straordinario Dott. Panaro per confrontarsi con le risultanze dell'Assemblea. Il Commissario Straordinario alla vista delle OO.SS., si alza e si allontana dalla propria sede e responsabilità, rifiutando qualsiasi confronto venendo meno al suo ruolo istituzionale di confronto con le OO.SS.. E questo è solo l'ultimo episodio. Dal 18 dicembre nonostante numerose richieste di incontro da parte delle scriventi non è pervenuta nessuna convocazione, né riscontro e sono rimaste sul tappeto argomenti che condizionano in maniera significativa l'assistenza all'utenza. Gravissima carenza di personale e nessun incontro per intervenire sulla distribuzione del personale stesso. Gestione della pronta disponibilità e indennità accessorie a macchia di leopardo, tra posto di lavoro e posto di lavoro e all'interno dello stesso posto di lavoro, un esempio è dato dall'assoluta mancanza di una nuova organizzazione del Dipartimento di Prevenzione e DSM, nonostante la sospensione del decreto 106/2014, discussa con le OO.SS.. Mancanza di applicazione di istituti contrattuali, come l'incentivazione non pagata. Distribuzione lavoro straordinario senza nessuna programmazione e criteri solamente aritmetici. Incancrenimento della situazione delle figure dei coordinatori con innumerevoli cause perse da questa Amministrazione senza affrontare il problema. Confusione voluta sulla gestione ordinaria e straordinaria dove non si capisce i limiti della prima e i limiti della seconda. Risultato finale lo si legge quotidianamente sui giornali locali, dove ogni giorni vengono evidenziati episodi di mala sanità ed ribellioni dell'utenza, vedi casse cup e le file interminabili per le esenzioni ticket. Pertanto, le OO.SS. CGIL - CISL e UIL, chiedono all'Onorevole Caldoro Presidente della Giunta Regionale, la rimozione per incapacità gestionale del Commissario Straordinario e del suo staff, onde evitare l'acuirsi di gravi tensioni sociali e lavorative. Proclamano lo stato di agitazione di tutto il personale, secondo le normative vigenti e chiedono di vigilare su eventuali danni erariali" conclude la nota firmata dai delegati sindacali Sabatino Buglione, Mario Coppola e Gennaro Cesarano.
