Sono stati premiati con €4000 i dirigenti del Comune di Castellammare di Stabia per aver completato tutti i compiti nell'anno 2017. Secondo quanto stabilito da Palazzo Farnese, il dipendente per eccellenza è stata il segretario generale Monica Cinque la quale è stata giudicata, così come tutti i suoi colleghi, dall'Organismo Indipendente di Valutazione. Lei ha raggiunto il punteggio più alto: 100 punti su 100 e riceverà quindi una retribuzione pari al 100%, ovvero 4mila euro. Antonio Verdoliva è stato il secondo in graduatoria con 91,57 punti; subito dietro troviamo Sabina Mincucci che si è fermata invece a 90,5 mentre Antonio Vecchione a 87,5. Tante difficoltà invece per Giovanni Miranda il quale ha accumulato solamente a 75,3 punti ma ha raggiunto la soglia minima per poter ottenere il premio. Amelia Raffone, la quale si è fermata 69,5, non dovrebbe rientrare tra i vincitori del premio. Non mancheranno polemiche a causa di questi premi che sono stati attribuiti ai dirigenti considerato anche lo stato di degrado presente in città. Per molti addetti ai lavori, i requisiti per ottenere i soldi bonus sono troppi morbidi; per altri invece i dirigenti stabiesi, nonostante le tante difficoltà, lavorano in maniera egregia e riescono ad ottenere risultati, anche se non visibili al grande pubblico. Tuttavia il Comune adesso dovrà stanziare €20000 per premiare i suoi dipendenti per il lavoro svolto.
Dopo cinquant'anni di attesa e un lungo percorso di recupero, la storica struttura nel cuore del rione San Marco viene restituita alla comunità con l'inaugurazione del nuovo centro polivalente alla presenza del sindaco Luigi Vicinanza.
