Un’estate sicura, con più vigili urbani in strada. È l'obiettivo dell'amministrazione comunale di Castellammare di Stabia, con il via libera all’assunzione a tempo pieno e determinato - per sei mesi - di dieci agenti di polizia locale. Il Comune ha deciso di adoperare lo scorrimento delle graduatorie già esistenti di altri enti, come previsto dalla normativa vigente.
Dietro questa scelta si intrecciano esigenze pratiche e regole di contabilità pubblica. Da un lato, il fabbisogno di personale era già stato inserito nel PIAO 2025-2027, il piano che programma obiettivi e risorse per l’organizzazione comunale. Dall’altro, la necessità di garantire più uomini sul territorio, soprattutto nel periodo estivo, quando la città registra un aumento di presenze e di eventi, richiede risposte rapide.
Le assunzioni, finanziate con i proventi delle mul
te (le risorse previste dall’articolo 208 del Codice della Strada), servono proprio a rinforzare i controlli sulla viabilità, la sicurezza urbana e le attività di prevenzione. È una forma di “ricaduta” virtuosa delle sanzioni stradali: i soldi incassati tornano sotto forma di servizi per la comunità.
Un percorso per il quale il Comune è stato chiamato al dovuto rispetto di tutte le maglie normative: tetti di spesa, limiti di legge sui contratti a termine, verifica delle graduatorie disponibili e intese con altri enti come Agerola, Ottaviano e Cetara, che hanno messo a disposizione gli elenchi di idonei non ancora assunti. In un territorio complesso come quello stabiese, avere agenti in più in strada significa non solo più multe, ma soprattutto più controlli su viabilità, commercio abusivo, degrado e sicurezza di cittadini e turisti.