Massima trasparenza nell'attribuzione del premio differenziale relativo alla performance da corrispondere ai lavoratori e la proroga dei contratti a tempo determinato in essere per 4 agenti di polizia locale. Sono queste le due richieste avanzate ieri dal Coordinamento Sindacale Autonomo che rappresenta i lavoratori del comune di Castellammare di Stabia.
Slittato il concorso pubblico per l’assunzione di 4 nuovi Istruttori di Vigilanza come previsto dalla Programmazione del Fabbisogno del Personale 2022-2024, i sindacati hanno chiesto ieri al Comune – attraverso una missiva indirizzata al segretario generale Loredana Lattene ed al comandante della Polizia Municipale Antonio Vecchione - di prorogare “i contratti a tempo determinato dei 4 Agenti assunti con i finanziamenti ex art. 208 C.d.S.” in scadenza il prossimo 31 dicembre. Una richiesta avanzata considerando anche che le previste procedure per il predetto concorso saranno avviate nel prossimo anno.
Ma le richiesta del Coordinamento Sindacale Autonomo avanzate ieri all’amministrazione comunale non si fermano qui. Il Coordinatore Aziendale Pasquale Bonifacio ha infatti chiesto “la pubblicazione, ovviamente nel rispetto delle norme che tutelano la privacy, d
ei dati relativi alla corresponsione dei premi differenziali attribuiti per l'anno 2020 e per quelli da attribuire per l'anno 2021”. Questo perché si intende verificare che quanto previsto dalle norme in materia di assegnazione dei premi siano state tutte rispettate. In particolare, in merito alla “attribuzione di un premio differenziale ai dipendenti che conseguono le valutazioni più elevate”, si vuole appurare che tale beneficio sia stato destinato “al 10% del personale di ciascun settore indipendentemente dalla categoria di appartenenza”, come anche “che in caso di parità si terrà conto dei seguenti criteri in ordine di priorità: non aver mai conseguito la maggiorazione, maggiore anzianità di servizio presso il Comune di Castellammare di Stabia, maggiore anzianità nella categoria”.
“Confidiamo nel pieno accoglimento delle nostre istanze per continuare nel solco della massima trasparenza avviato da questa gestione commissariale, per assicurare alla città la massima dotazione di personale incaricato della sicurezza e per garantire il salario a dei lavoratori che vivono quotidianamente la paura di ritrovarsi senza stipendio” ha detto Bonifacio.