«Netturbini assenteisti? Abbiamo vissuto tutto ciò sia con Multiservizi sia con Buttol. Non è possibile che 10 dipendenti che non hanno voglia di lavorare debbano rovinare la reputazione di chi invece rispetta il suo lavoro. Noi sappiamo chi sono, anche l'azienda lo sa: perché allora non ne prendono atto e li licenziano? Così mortificano gli altri. Sono sempre le stesse persone e quindi è opportuno che l'azienda faccia i nomi e un'indagine». A dirlo è la segreteria provinciale della Fiadel dopo la polemica sulle tante assenze accumulate da alcuni dipendenti durante i fine settimana e i festivi.
«Un altro problema storico riguarda i lavoratori in aspettativa. Trascorsi i sei mesi, perché non si prendono conseguenze? C'è gente in aspettativa da anni. Dobbiamo dire tutto. Una cosa è chiara: noi non difendiamo i fannulloni e soprattutto non siamo tutti fannulloni». Per la segreteria della Fiadel, inoltre, i problemi sono tanti e si ripetono nel quotidiano: «Bisogna anche ricordare che gli operatori sono costretti a lavorare tra mille disagi. La vecchia amministrazione, nel capitolato d'appalto, non ha obbligato la ditta ad avere una sede logistica nel territorio. Siamo costretti a spostare la flotta ogni giorno per circa 10 km: non è facile. Chiedemmo a Toni Pannullo un'area a Castellammare (localizzata nell'isola ecologica) ma non ci sono stati passi in avanti. Abbiamo quindi chiesto un nuovo incontro con il neo sindaco Gaetano Cimmino e l'assessore Gianpaolo Scafarto. Fiadel vuole punti di riferimento sul territorio e lotteremo per averli. Purtroppo è da anni che mancano e i disagi sono tanti».
«Sentiamo spesso parlare anche del tema trasbordo. In tutta Italia questo avviene per strada ma a Castellammare è motivo di polemica. Il problema è che nessuno vuole automezzi vicino casa ma i satelliti funzionano così. Per questo motivo viene fatto nelle zone periferiche, per non creare problemi. Prima veniva fatto nell'isola ecolog
ica, poi dopo il fallimento e la successiva vendita della struttura non è stato più possibile» conclude.
Sulla stessa lunghezza d'onda anche Fabio Foresta, responsabile della Cgil: «Da sindacalista e lavoratore sono stanco di questa situazione che ormai va avanti da anni. I lavoratori che puntualmente si assentano sono solo una decina su circa 170. Una piccola minoranza che non può essere presa in considerazione. L'azienda deve prendersi le sue responsabilità e non mortificare chi invece ogni giorno e' sempre in giro per la città. Gli operatori sono sempre attaccati, vengono sempre attribuite loro colpe che in realtà non hanno. Non si può mortificare un gruppo di lavoratori solo per qualche persona che puntualmente si comporta in questo modo».
«Inoltre, non possiamo non ricordare le difficoltà che siamo costretti a vivere ogni giorno - continua Foresta -. Percorriamo circa 6-7 km al giorno per raggiungere Sant'Antonio Abate e poi ritornare a Castellammare. Tutto perchè noi non abbiamo una sede nella nostra città. Ho anche documentato con un video, che ho mostrato anche alle forze politiche, le condizioni con le quali dobbiamo lavorare. Ci spogliamo in spogliatoi piccoli e sporchi e soprattutto le difficoltà ogni singola notte. Non possiamo continuare in questo modo. Le aziende, dalla Multiservizi ad Am Tecnology, puntano solo ad attaccare i lavoratori che nonostante tutto continuano con la loro professionalità. Abbiamo chiesto comunque un incontro a Cimmino per discutere dei problemi».
«Addirittura ci attaccano per la raccolta differenziata: ma lo sanno che ci sono quartieri nei quali non possiamo entrare e dove nessuno fa la differenziata? Lo sanno che gli Enti pubblici (Comune, ospedale, Asl, uffici) non rispettano il calendario? E' troppo semplice puntare il dito contro gli operatori che inoltre puntualmente non ricevono neanche lo stipendio nei tempi previsti. Ma questa è una storia che non interessa ai politici o alle aziende» conclude Foresta.