Proseguono le attività di rinfoltimento dei dipendenti del Comune di Castellammare di Stabia dopo l’esodo avvenuto in seguito all’adesione al “quota 100” che ha, di fatto, svuotato gli uffici dell’ente stabiese. Lo scorso anno, al riguardo, è stato redatto il piano di fabbisogno del personale per il triennio 2019/2021. Nell’ambito di tale riorganizzazione erano state previste le assunzioni, tra le altre, di 8 operatori Categoria A1 e 10 Esecutori Categoria B1. Dopo aver messo in atto le previste procedure di mobilità ed attinto alle liste del centro per l&rs
quo;impiego, nei mesi scorsi erano stati assunti 1 operatore categoria A1 e 7 esecutori Categoria B1. Per questo, secondo il piano, rimangono da assumere 7 operatori A1 e 3 Esecutori B1.
Ieri Palazzo Farnese ha così provveduto a nominare i membri della commissione che si dovrà occupare di verificare l’idoneità dei nuovi assunti. Faranno parte della commissione il dirigente del settore lavori pubblici, Giuseppe Terracciano, che sarà anche il presidente della stessa commissione. Quindi la dirigente Amelia Raffone e l’avvocato municipale Maria Antonella Verde.