Continua il lavoro dei dirigenti comunali per garantire le 38 assunzioni previste dal piano del Fabbisogno del Personale. Nonostante le difficoltà riscontrate particolarmente con la mobilità, considerato che alcuni settori resteranno vacanti anche dopo i bandi (a causa dell'inammissibilità delle domande), l'Ente di Castellammare ha dato l'ok alle sei candidature giunte per due posti disponibili come avvocato. Solamente due tra Pesce Pierpaolo, Moccia Giuseppina, Vingiani Iolanda, Egeo Anna Caterina, Mastrangelo Silvia, Di Guardo Giuseppina Agata, quindi, potranno essere assunti da Palazzo Farnese.
Adesso la procedura è nelle mani della Commissione Esaminatrice che darà un punteggio a curriculum e al colloquio. Infi
ne sarà redatta una graduatoria dove i primi due entreranno di diritto nello staff del Comune. Intanto la giunta di Gaetano Cimmino ha dato il via libera alla revoca di due bandi per altrettanti dirigenti che erano partiti durante il periodo commissariale. Per tale gare erano arrivate anche diverse candidature ma il primo cittadino, come espressamente spiegato nella gara, aveva tutto il diritto di sospendere o eliminare il bando. Cimmino, infatti, ha apportato una piccola modifica: al posto dei due dirigenti comunali, saranno ricercati due agenti della polizia municipale. Parte cosi il lavoro della giunta per garantire le 40 assunzioni promesse durante la campagna elettorale e soprattutto per aiutare il corpo dei caschi bianchi in carenza di personale.